Wir als Arbeitgeber arbeiten stetig an Programmen für die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Beispielsweise fachliche und persönliche Weiterentwicklung on the job, Managementtage, Fach- und Führungstrainings – all dies und mehr gehören für uns zu Ihrer Weiterentwicklung. Schließlich ist der Mitarbeiter unser größtes Know-How.

Karriere bei uns ist damit sehr individuell und an den Einsatz des Einzelnen geknüpft. Wir haben kein vorgeschriebenes Karrieremodell, aber jeder kann sich durch sein persönliches Engagement vielfältig entwickeln.

Wir sind hier um Sie bei Ihrem ganz persönlichen Werdegang zu unterstützen.