Ressort Logistik und Digitalisierung – Erste Schritte in der Nachfolgeregelung der Unternehmensführung

Dez 27, 2021 | in.unternehmen

Das neueste Mitglied des neuen Leadership-Teams der Meleghy Automotive ist kein Eigengewächs, sondern ein externer Neuzugang. Diese Woche stellen wir Ihnen das Ressort “Logistik und Digitalisierung”.

Das Ressort “Logistik und Digitalisierung” wird zukünftig von Andre Blech (41) verantwortet. Wir stellen Ihnen mit Freude Andre Blech unseren neuen “Leiter Logistik und Digitalisierung” vor. Blech war vorab bei Etihad Airways als Director Global Cargo Operations tätig. Er wechselt zum Jahresbeginn 2022 zu Meleghy Automotive. Seine Erfahrung im Bereich Logistik und Digitalisierung aus einem logistisch komplexen Unternehmen sind ein Gewinn für uns als Automobil-Zulieferer.

“Die größte Herausforderung für mich privat ist die Eingewöhnung in die neue/alte Heimat, nach mehreren Jahren in der Wüste. Der berufliche Wechsel ermöglicht mir neue Erfahrungen zu sammeln und gleichzeitig zuvor Erlerntes in einem anderen Umfeld gewinnbringend einzubringen,” blickt Blech vorfreudig auf die Herausforderungen der neuen Position.

„Wir freuen uns auf seine Expertise aus seinen vorherigen Tätigkeiten in der Cargo-Flug-Logistik. Er ist zwar zunächst branchenfremd, aber gerade auf diesen frischen Wind freuen wir uns sehr, denn seine Erfahrung in Logistik und Digitalisierung kann für uns nur von Vorteil sein“, erzählt uns Dr. Gyula Meleghy (CEO).

Die Nachfolger-Leadership-Struktur bei Meleghy Automotive nimmt Form an. Wie bereits angekündigt, hat die Geschäftsführung der Meleghy Automotive in den letzten Monaten einen Transformationsprozess zur strategischen Nachfolgeregelung in der Unternehmensführung ins Leben gerufen. Ein erster Schritt war die Definition eines sechsköpfigen Führungsteams, das in den kommenden Jahren strategisch auf die Unternehmensführung vorbereitet wird. Das Leadership-Team ist seit November 2021 aktiv tätig. Diese Woche stellten wir Ihnen das neueste Mitglied des Teams vor.

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